Informasjon

Viktigheten av farger i læringsprosessen?

Viktigheten av farger i læringsprosessen?

Jeg starter et avsluttende prosjekt som er en interaktiv programvare for å lære programmering med et animert grensesnitt.

For å være mer spesifikk, er det en programvare som skal hjelpe elevene til å lære å skrive enkle programmer på et programmeringsspråk som heter C. Læring C i begynnelsen har sine egne fordeler, så den er omtalt i mange programmeringsdisipliner ved universiteter, i hvert fall der jeg bor. Men det er noen detaljer i syntaksen som kan være uklare for nybegynnere og føre til mange feil, og derfor er det et hinder for å fokusere på det 'store bildet' av et problem, på essensen av en gitt løsning.

Omtrent alle som lærer programmering må håndtere frustrasjon, men jeg tror at problemene jeg nevnte gjør ting verre. I tillegg er programvaren som tradisjonelt brukes til å skrive og kjøre kode estetisk dårlig (jeg husker hvor vanskelig det var å se på skjermen så lenge da jeg var nybegynner). Resultatet er at mange studenter har en veldig negativ følelse av programmering.

Så jeg bestemte meg for å lage en programvare som, sammen med noen andre funksjoner, er vennlig på sitt visuelle aspekt. En av hovedtrekkene er at den gjør det mulig å skjule uklare elementer, noe som gjør en instruksjon enklere. Når som helst er det mulig å utvide denne instruksjonen, og de uklare elementene ville endre fargen, en etter en, mens noen andre elementer ville bli farget og animert for å indikere at det er et forhold involvert. Det er den grunnleggende ideen.

For mange år siden, i 2005, nevnte min Calculus -lærer, som pleide å snakke om måten vi lærer ting på, en oppdagelse om viktigheten av farge og bevegelse i læringsprosessen. Jeg hørte noe lignende på den berømte TED Snakk fra Ken Robinson, "Dreper skoler kreativitet?". Jeg har aldri søkt om det før, men inntrykket jeg har er at alle disse vitenskapelige konklusjonene brøt med en formell og streng måte å utdanne seg på.

Jeg trenger en god artikkel om denne viktigheten av visualisering, farger og bevegelse av to grunner. For det første tror jeg at læreren min, som overvåker prosjektet mitt, ikke tror at alle de "fancy tingene" jeg foreslo virkelig har nytte. Kanskje fordi han for min overraskelse ikke var klar over funnene jeg nevnte. For det andre er det en formell prosedyre for å sende inn prosjektet, og jeg trenger en referanse for å bekrefte det.

Jeg fant bare bøker om dette emnet. Selvfølgelig ville det vært hyggelig å lese noe av det, men for nå trenger jeg virkelig en artikkel for å starte prosjektet.


Du ba om

en artikkel som diskuterer de siste funnene om hvordan visualisering, spesielt farger og bevegelige bilder er viktige i læringsprosessen.

Det ville være hyggelig å vite om en god bok om det, men for nå må jeg starte prosjektet, og jeg trenger en artikkel i første omgang.

Det er en gratis åpen tilgangsartikkel av Lindelani Mnguni (2014) som morsomt nok har en bokreferanse i sitatet jeg legger nedenfor.

"Chunking" er navnet på en teknikk som brukes til å huske ting som er lært, og Mngunis artikkel diskuterer hvordan visualisering hjelper med chunking, sammen med ideen om at:

det er minst fire hovedfaktorer som bestemmer hvordan mennesker "klumper" informasjon, nemlig lukking, nærhet, likhet og enkelhet. De nedleggelse prinsippet antyder at sinnet har en tendens til å fullføre tall selv i tilfeller der informasjon mangler. Prinsippet om nærhet (også referert til som prinsippet om sammenheng) antyder at når visuelle trekk er plassert nærmere hverandre, blir de oppfattet som en enhet (Mullet og Sano 1995). Ifølge likheten prinsipp, er elementer som har fellestrekk som form, størrelse, farge, tekstur og orientering ofte gruppert som tilhørende (Mullet og Sano 1995). Til slutt, ifølge enkelhet prinsippet er elementene gruppert sammen i henhold til symmetri, regelmessighet og glatthet. Alle disse prinsippene gjenspeiler oppførselen til det kognitive systemet mot ny visuell informasjon som har blitt oppfattet. (Mnguni, 2014).

Når det gjelder bevegelige bilder, påpeker Mnguni også at:

McClean et al. (2005) presenterer bevis som viser at studentens oppbevaring av innholdsmateriale i biologiundervisning blir bedre når slikt innhold presenteres via et foredrag kombinert med animasjonene og når en animasjon brukes som en individuell studieaktivitet.

McClean et al. (2005) er også tilgjengelig gratis.

Referanser

McClean, P., Johnson, C., Rogers, R., Daniels, L., Reber, J., Slator, B. M.,… & White, A. (2005). Molekylær og mobilbiologisk animasjon: utvikling og innvirkning på elevenes læring. Cellebiologisk utdanning, 4(2), 169-179.
DOI: 10.1187/cbe.04-07-0047 PMCID: PMC1103718 PMID: 15917875

Mnguni, L. E. (2014). Den teoretiske kognitive prosessen med visualisering for realfaglig utdanning. SpringerPlus, 3(1), 184
DOI: 10.1186/2193-1801-3-184 PMCID: PMC4000355 PMID: 24790828

Mullet, K., og Sano, D. (1994). Design av visuelle grensesnitt: Kommunikasjonsorienterte teknikker. New Jersey: Prentice Hall


Chris 'svar er relevant, men muligens grave mer i psykologisk litteratur enn nødvendig for det gitte spørsmålet. Vær oppmerksom på at artiklene Chris linker til ikke sier at "som standard" ved bruk av farger og animasjoner forbedrer læringen. I stedet er det de indikerer det de kan brukes godt hvis du tar hensyn til hvordan sinnet behandler farger, mellomrom og animasjoner.

Hvordan bruke farger, layout og animasjoner til god bruk, er hva en stor del av menneskelige faktorer, interaksjon mellom mennesker og datamaskiner, design, og Brukererfaring kurs lærer deg. Disse feltene (som også har akademiske publikasjoner) har allerede behandlet noen av de relevante kunnskapene om psykologi for deg og har oversatt det til implikasjoner for design, vanligvis destillert som design prinsipper eller heuristikk.

Med det angitte spørsmålet i tankene virker følgende sett med prinsipper relevant:

  • Personlig liker jeg Wickens 13 prinsipper for displaydesign (Wickens et al., 1998). Dessverre en bok. Men disse prinsippene er mye sitert historisk. Jeg tror mye av dette er basert på Gestalt -psykologi, som er en viktig ressurs å lese opp i seg selv.
  • En av mine kollegaer koblet meg nylig til 'Laws of UX' (lawofux.com), som gir en piktografisk oversikt over andre (og overlappende) 'lover' som jeg bør huske når du designer søknaden din.

Når det gjelder ditt konkrete prosjekt, må du definitivt se på hva Bret Victor har drevet med. Hans hovedforutsetning er at datasystemer bør være mye mer interaktive. Han brukte dette spesielt på programmering i artikkelen hans, "Lærbar programmering". Interaktivitet (som også ser ut til å gjenspeiles i noen av funksjonene du beskriver kort) kan være mye viktigere enn å "bare" forbedre den visuelle appellen.

Wickens, C. D., Gordon, S. E., Liu, Y., & Lee, J. (1998). En introduksjon til engineering av menneskelige faktorer.


Velkommen til Color Matters

Farge spiller en svært viktig rolle i verden vi lever i. Farge kan påvirke tenkning, endre handlinger og forårsake reaksjoner. Det kan irritere eller berolige øynene dine, øke blodtrykket eller undertrykke appetitten. Når den brukes på de riktige måtene, kan farge til og med spare på energiforbruket.

Som en kraftig kommunikasjonsform er farge uerstattelig. Rødt betyr "stopp" og grønt betyr "gå". Trafikklys sender denne universelle meldingen. På samme måte forårsaker fargene som brukes på et produkt, nettsted, visittkort eller logo kraftige reaksjoner. Farge betyr noe!

Hvilken farge gjør deg glad? Hva er din favorittfarge? Fortell oss hva du synes om farge. Etter at du har tatt Global Color Survey, får du resultatene fra 130 000 fra hele verden.

Kan du hjelpe?

Vi danner en ideell organisasjon med et oppdrag om å gi unge og voksne med funksjonshemming og ulemper muligheten til å uttrykke seg gjennom kunst og farger. Vi vil også utvikle undervisningsmateriell og onlineundervisning for mennesker over hele verden. Gi oss beskjed hvis du har forslag til finansponsorer eller eksisterende ideelle organisasjoner som kan være interessert i samarbeid - eller noe annet. Værsåsnill kontakt oss.

The Color Matters Nyhetsbrev!

Hold kontakten med de siste nyhetene om farge i dette halvårlige nyhetsbrevet. Registrer deg og få en gratis kopi av “De 3 vanligste fargefeilene”.

Nye eCourses fra Color Matters


Gi din logo og merke merker med farger som pakker mest kraft, lever budskapet ditt umiddelbart og effektivt, øke salget og øke merkevarens anerkjennelse. Det er raskt og enkelt på to timer eller mindre fra start til slutt: Color Psychology for Logos and Branding

Lag en unik fargepalett for logoen din og merkevaren med dynamiske oppskrifter for fargeharmoni på 2 timer eller mindre. Color Harmony for Logos and Branding er fullpakket med retningslinjer for design og bruk av fargepaletter på logoen din, nettstedet og forsterker alt merkevaremateriale.

Nytt blogginnleggDesignere som forandret alt - og hvorfor farge betyr noe

Her ser du på fire vellykkede design, kunstnerne som skapte dem, og hvorfor farge betyr noe. Jeg håper det inspirerer alle enten du er amatør, proff eller bare elsker å dabbe.

. mer på Color Matters -bloggen.

Språk uten ord: Farge og Emojis

Emojis -språket er som fargespråket. De kommuniserer begge uten ord. Sammenlign deres krefter.

Den dyreste fargen i verden

Nytt på Color Matters

Farge og telefonavhengighet

Tre elever ved en skole i Irland hadde som mål å finne en sammenheng mellom fargebruk i sosiale medier og mobiltelefonavhengighet hos ungdom. Dette er den mest inspirerende og grundig dokumenterte forskningen vi noen gang har mottatt fra studenter. A+

Fargetrender

Hva er en fargetrend? Hvor kommer de fra? Har en fargetrend virkelig betydning i det 21. århundre? Utforsk noen svar!

Mest populære artikler


Folk ser farge før de absorberer noe annet.

Mange av de mest gjenkjennelige merkene i verden er avhengige av farge som en nøkkelfaktor for umiddelbar gjenkjenning. Finn ut mer om hvorfor farge betyr noe i vår nye artikkel: Color & amp Branding

Kan du "eie" fargene på merkevaren din? Eier John Deere green? Eier Barbie rosa? Eier Tiffany "Robin's Egg" blått? Finn ut hva TM- og ® -symbolene betyr: Color Branding og varemerkerettigheter

Er rød den mest ekstreme og kraftigste fargen på jorden? Hvordan kan gul være fargen på både lykke og forsiktighet i dag? Anta at fargen blå ble fjernet fra verden, spesielt havet og himmelen. hvilken farge vil fylle tomrommet? Oppdag fargenes unike betydning.


Det er funnet at det er hvitt papir som påvirker leseevnen negativt for de som er diagnostisert med dysleksi, en læringshemming som gjør det vanskelig å lese tekst, uavhengig av intelligensnivå. Dette påvirker igjen din evne til å huske det du leser. Hvitt papir har en tendens til å "blende" og få utskrevet tekst til å se ut som om den beveger seg. Dette løses ved å bruke briller som er tonet i en annen farge eller ved å bruke en farget plast, gjennomsiktig glid over papiret.

Kule farger, for eksempel blått og grønt, er mindre stimulerende og mer avslappende. Flash -kort eller studienotater på papir i disse fargene har vist seg å være mindre effektive på grunn av deres beroligende effekt. Det er imidlertid funnet at kule farger stimulerer kreativitet.


Forstå betydningen av farger i fargepsykologi

Betydningen av farger kan variere avhengig av kultur og omstendigheter.

Hver farge har mange aspekter, men du kan enkelt lære fargespråket ved å forstå noen få enkle konsepter som jeg vil lære deg her.

Ikke-verbal kommunikasjon

Farge er en form for ikke -verbal kommunikasjon. Det er ikke en statisk energi, og betydningen kan endres fra en dag til en annen med et hvilket som helst individ - alt avhenger av hvilken energi de uttrykker på det tidspunktet.

For eksempel kan en person velge å ha på seg rød på en bestemt dag, og dette kan indikere en eller flere av de psykologiske betydningene av fargen rød, inkludert følgende:

  • dette er deres favoritt farge, eller
  • Det kan være at de er klare til å ta affære på en eller annen måte, eller
  • de kan være lidenskapelige om hva de skal gjøre den dagen, eller
  • det kan bety at de føler seg sinte den dagen, enten på et bevisst eller underbevisst nivå.

Betydningen av farge s

rød er fargen på energi, lidenskap, handling, ambisjon og besluttsomhet. Det er også fargen på sinne og seksuell lidenskap.

For mer om betydningen av farger for fargen rød

Oområde   er fargen på sosial kommunikasjon og optimisme. Fra en negativ farge betyr det også et tegn på pessimisme og overfladiskhet.

Med betydningen av farger, i fargepsykologi,   gul   er fargen på sinnet og intellektet. Det er optimistisk og munter. Imidlertid kan det også tyde på utålmodighet, kritikk og feighet.

Grønn   er fargen på balanse og vekst. Det kan bety både selvhjulpenhet som positiv og besittelse som negativ, blant mange andre betydninger. 

Blå   er fargen på tillit og fred. Det kan antyde lojalitet og integritet, så vel som konservatisme og frigiditet.  

Indigo   er fargen på intuisjonen. I fargenes betydning kan det bety idealisme og struktur, så vel som ritualistisk og vanedannende.                        

Lilla er fargen på fantasien. Det kan være kreativt og individuelt eller umodent og upraktisk.        

Fargen betydningen av   turkis   er kommunikasjon og klarhet i sinnet. Det kan også være upraktisk og idealistisk.

Fargepsykologien til   rosa   er ubetinget kjærlighet og pleie. Rosa kan også være umodent, dumt og jenteaktig.

I betydningen av farger,   magenta   er en farge på universell harmoni og emosjonell balanse. Det er åndelig, men praktisk, oppmuntrende til sunn fornuft og et balansert livssyn.

Fargen   brun   er en vennlig, men seriøs, jordnær farge som gjelder sikkerhet, beskyttelse, komfort og materiell rikdom.

Fra et fargesykologisk perspektiv,   grå   er kompromissfargen - verken svart eller hvitt, det er overgangen mellom to ikke -farger. Det er følelsesløst og løsrevet og kan være ubesluttsomt.

Silver  har en feminin energi det er relatert til månen og tidevannets ebbe og strøm - den er flytende, emosjonell, sensitiv og mystisk.

Gull   er fargen på suksess, prestasjon og triumf. Forbundet med overflod og velstand, luksus og kvalitet, prestisje og raffinement, verdi og eleganse, innebærer fargesykologien til gull velstand, materiell rikdom og ekstravaganse.

Hvit   er fargen på sitt mest komplette og rene, fargen på perfeksjon. Fargen betyr hvitt er renhet, uskyld, helhet og fullføring.

Svart er fargen på det skjulte, det hemmelighetsfulle og det ukjente, og skaper en mystisk luft. Det holder ting tappet opp inne, skjult for verden.

Den bestselgende e -boken som forklarer sammenhengen mellom fargepsykologi, personlige relasjoner og atferd. Dette er et nytt og godt undersøkt blikk på sensualitet og selvtillit, fargesykologi og kommunikasjon. Oppdag psykologi bak soveromsfarge og dekorasjonsvalg og bli underholdt av din valg av undertøy og deres farge- og sensualitetsvurderinger!


Fargepsykologi: Betydninger og#038 Hvordan det påvirker deg [Infographic]

For forhandlere er shopping kunsten å overbevise. Selv om det er mange faktorer som påvirker hvordan og hva forbrukerne kjøper. Imidlertid avgjøres mye av visuelle tegn, den sterkeste og mest overbevisende er fargen. Når du markedsfører nye produkter, er det avgjørende å vurdere at forbrukere setter visuelt utseende og farge over andre faktorer som lyd, lukt og tekstur. For å lære mer om fargepsykologi og hvordan det påvirker kjøp, se vår siste infografikk.

Klikk på bildet nedenfor for å se en større visning:

Se hvordan byrået mitt kan drive massiv trafikk til nettstedet ditt

  • SEO - låse opp enorme mengder SEO -trafikk. Se virkelige resultater.
  • Innholdsmarkedsføring - teamet vårt lager episk innhold som vil bli delt, få lenker og tiltrekke trafikk.
  • Betalte medier - effektive betalte strategier med tydelig avkastning.

Dele

Hei, jeg er Neil Patel. Jeg er fast bestemt på å få en virksomhet til å vokse. Mitt eneste spørsmål er, blir det ditt?

Han er medgründer av NP Digital. Wall Street Journal kaller ham en topp influencer på nettet, Forbes sier at han er en av de 10 beste markedsførerne, og Entrepreneur Magazine sier at han opprettet et av de 100 mest strålende selskapene. Neil er en bestselgerforfatter i New York Times og ble anerkjent som en topp 100 gründer under 30 år av president Obama og en topp 100 gründer under 35 år av FN.


Farge er i Beholder's Eyes

Sir Isaac Newton etablerte fargelære da han oppfant fargehjulet i 1666. Newton forsto farger som menneskelige oppfatningerikke absolutte kvaliteterav lysets bølgelengder. Ved systematisk å kategorisere farger definerte han tre grupper:

  1. Hoved (rød, blå, gul)
  2. Sekundær (blandinger av primærfarger)
  3. Tertiær (eller mellomliggende - blandinger av primær- og sekundærfarger)

Etter Newtons funn, avanserte studien av farger for å dekke egenskapene til farger i sine to former - dvs. trykk/maling og skjerm/lys - og på en rekke felt, fra kunst til astronomi. En farges egenskaper er:

  • Nyanse - Hvordan det ser ut (f.eks. “Er grønt”).
  • Chroma - Hvor ren den er: dvs. hvis den har nyanser (svart tilsatt), fargetoner (hvit tilsatt) eller toner (grå tilsatt).
  • Belysning - Hvor blek eller mettet den ser ut.

I brukeropplevelsesdesign (UX) trenger du et godt grep om fargelære for å lage harmoniske, meningsfulle design for brukerne dine.


Her er viktigheten av farge i mote

Av artTECA. Vi er alle utsatt for fargepsykologi så snart vi er født. For eksempel: jenter kler seg i rosa og gutter kjoler i blått. Som vi diskuterte i forrige uke The Historien om farger i mote og kultur, sannheten er at farge bærer en enda dypere resonans hos mennesker enn bare en motetrend.

Farge har makt til å fremkalle alle typer felling. Fra femininitet og maskulinitet, til følelser og trang. En kanadisk studie fant at 90 prosent av forbrukernes første inntrykk er basert på farge alene. Og i en Business Insider utarbeidelse av flere studier, fant forskningen at fargen på klærne dine er helt i stand til å kommunisere din status og intelligensnivå til andre. Slike påkledningsbeslutninger påvirker ikke bare hva andre synes om deg, men de påvirker hva du synes om deg selv. På grunn av dette, la oss ta en grundig titt på de psykologiske forholdene bak motens mest populære farger.

Psykologi av svart: Svart gjenspeiler autoritet og makt. Faktisk, ved å ha svart ofte nok, kan fargen trekke beundring og respekt. Fargen forstørrer også den autoritative konnotasjonen ved å indikere en følelse av uavhengighet.

Psychology of Red: Rødt har alltid vært kjent for å fengsle mennesker. EN studere fra University of Rochester fant servitriser som hadde rød leppestift tjent flere tips enn de som ikke hadde leppestift. Fargen gjenspeiler energi, kraft og styrke. Rød har så mye autoritet som en farge at studier også har vist at fargen kan få andre til å oppleve en raskere hjerterytme og pustefrekvens ettersom det stimulerer nervesystemet. Av denne grunn anbefaler psykologer å være forsiktige når de har på seg fargen, aldri å være for gratis, ettersom det å ha for mye rødt kan forårsake irritasjon hos deg rundt deg. Vi har også nevnt i et tidligere innlegg hvordan sport studier har vist at utøvere som har rødt har større sjanse til å vinne, fordi motstanderen vil være mer sannsynlig å finne dem som en trussel og farlig.

Psychology of Blue: Blå er en annen kraftig farge, men motsatt av rødt, den bærer rolige og avslappede mentale og fysiske vibber. På grunn av de rolige følelsene blå reléer, advarer psykologer mot å inkludere for mye av fargen i livet ditt, da det også kan få frem en følelse av depresjon og ensomhet. Og selv om for mye blått kan være en faux pas, anbefaler stylister å bruke fargen til jobbintervjuer og viktige forretningsmøter. Grunnen til dette? Blått gir folk en følelse av lojalitet og tillit. I 2009 farge psykologi studie, Fant Dr. Juliet Zhu at fargen blå antyder “kunnskap, makt, integritet og alvor. Det fremkaller en følelse av ro samtidig som det stimulerer kreativitet. ”

Psychology of White: Som vi nevnte i vårt forrige fargepost, hvitt reflekterer uskyld og renhet. De som bærer hvitt blir ofte sett på som noen som bryr seg om renhet, åpenhet og kreativ tanke. (Tenk på lege- og sykepleieruniformer). Selv globale merker som Apple inkorporerer denne fargesykologien i merkevaren.

Her er viktigheten av farge i mote fortsatt ...

EN Britisk skjortefirma, som leverer klær til forhandlere som American Apparel, undersøkte 1000 mennesker på deres vurderinger basert på fargen folk bruker. Respondentene ble spurt om en farge får dem til å føle seg trygge, om de liker å se den på det motsatte kjønn og om de forbinder arroganse eller intelligens med den.

Den fremste fargen for personlig tillit var svart. 56 prosent av respondentene svarte med denne fargen: 48 prosent av kvinnene og 64 prosent av mennene. Tilsynelatende liker kvinner og menn det også på hverandre: 66 prosent av kvinnene liker svart på menn og 46 prosent av menn liker det på kvinner. Og av alle fargene var svart mest forbundet med intelligens-45 prosent svarte på dette.

Fargen rød inspirerte til mer blandede reaksjoner. Selv om 54 prosent av kvinnene bruker den for å øke tilliten og 56 prosent av mennene liker å se en kvinne i rødt, forholder 28 prosent fargen til arroganse og bare 12 prosent forbinder rødt med intelligens.

Hvis fargen på klærne våre kan påvirke tankene våre, har de også muligheten til å påvirke humøret og følelsen av velvære. I boken Tenk på hva du har på deg: The Psychology of Fashion, Fremhever Karen Pine forskning fra Adam Galinski, en psykolog som var den første som myntet begrepet "innhyllet kognisjon." Psykologi i dag rapporterte at denne nøkkeluttrykket opprinnelig refererte til forbedringene i "en persons mentale smidighet når han har på seg en hvit frakk." Den hvite pelsen, for eksempel en doktors frakk, "grunnet hjernen til å ta på seg de skarpere mentale evnene de forbandt med å være lege." Så egentlig tror psykologer at vi blir det vi har på oss.

Farger har en så sterk forbindelse med en persons velvære at det er noe som heter “fargeterapi”. Denne prosessen har eksistert i evigheter. I det gamle Egypt, Hellas og Kina spilte fargeterapi en viktig rolle i medisinsk praksis. "Fargehaller" ble brukt til å behandle og helbrede mennesker. Dette var rom som var malt i forskjellige farger i et forsøk på å behandle sykdom. Fargeterapi kjernen handler om å forstå maktfargen karies og koble bestemte farger til en persons liv for å hjelpe med psykiske, fysiske og følelsesmessige plager.

Nå som du har fått en grundig titt på den sterke tilstedeværelsesfargen i våre motevalg, vil du gjøre noen stilendringer?

Innlegget Here is the Importance of Color in Fashion dukket først opp på Artteca.


Engasjement

Den tredje komponenten i kulturell kompetanse er effektivt engasjement. Engasjement bør være gjensidig fordelaktig og en gjensidig læringsopplevelse der du lærer av hverandre. Fokuser på atferd og situasjon, ikke personen. Verdiladede utsagn som gjør personen til målet bør unngås.

Hvis fokuset for samtalen eller interaksjonen handler om en tradisjon eller tro, må du holde tilbakemeldingen innenfor konteksten av den tradisjonen eller troen. Ikke si, Du er dum fordi du tror at muslimer bør kunne gå ut av timen for å be seks ganger om dagen. Fokuser på å forstå tradisjonen eller praksisen. Nærm deg temaet ved å si: Jeg forstår at dette er en del av din religion, men jeg forstår ikke hvordan det påvirker din tro på Gud og hvorfor du må be seks ganger om dagen. Dette åpner opp en dialog der personen kan forklare deg leietakerne av den kulturen og kravet til bønner.

Å vise kulturell kompetanseatferd ved aktiv lytting, demonstrere empati og effektivt engasjement er viktig når man går utover toleranse. Disse tre komponentene vil hjelpe oss med å skape et innbydende miljø og etablere forståelsen av likheter og forskjeller mellom kulturer.


3. Bruk farge for å forbedre meningen

Lyse farger ovenfor representerer noe av verdi

Hjernen vår er tvunget til å finne mening, enten den er tiltenkt eller ikke. Fordi øynene tiltrekkes av lyse farger med høy kontrast, får seerne mening fra noe som skiller seg ut. Når du bruker farge for vektlegging, liker det å rope at dette objektet eller elementet har størst verdi. På Lynda.com -nettstedet brukes den lyse gule for å vise sin viktigste melding tydelig.


2. januar 2014 The Psychology of Color: Hvordan det påvirker kjøpsbeslutninger [Infographic]

Hvis planene for 2014 inkluderer å vampere logoen eller nettstedet ditt, hvis du planlegger et redesign av kontoret, eller hvis du eier en produktbasert virksomhet, er denne infografien noe for deg! Visste du at hele 84,7 prosent av menneskene sier at farge er en hovedårsak til at de kjøper et produkt? Eller at fantastiske 52 prosent av menneskene ikke kommer tilbake til bestemte butikker fordi de ikke liker butikkens estetikk? Orange, en av ShortStacks ’s signaturfarger, er forbundet med varme, spenning og entusiasme — adjektiv som vi synes oppsummerer oss pent!

Takk til flinke folk på WebFX for å sette dette diagrammet sammen. Vi ble overrasket over å høre at grønt brukes i butikker for å hjelpe kjøpere med å slappe av. Hva er den mest interessante godbiten du ser her?

Dana Kilroy

Dana Sullivan Kilroy er en kommunikasjonspersonell med mer enn 20 års erfaring med å levere overbevisende innhold. Hennes arbeid har dukket opp i nasjonale, prisbelønte publikasjoner og nettsteder, inkludert: The New York Times, The Los Angeles Times, The Wall Street Journal, USA Today og Fast Company, Inc. Nå henne på Twitter @dsullyk. Les flere artikler av Dana Kilroy.


Studier avslører innsikt i hvordan hjernen prosesser form, farge

En ny studie av Wellesley College nevrovitenskapsmenn er den første som direkte sammenligner hjernens respons på ansikter og objekter med svar på farger. Papiret, av Bevil Conway, Wellesley førsteamanuensis i nevrovitenskap, og Rosa Lafer-Sousa, en Wellesley-utdannet fra 2009 som for tiden studerer i Brain and Cognitive Sciences-programmet ved MIT, avslører ny informasjon om hvordan hjernens dårligere temporale cortex behandler informasjon.

Ligger ved hjernefoten, er den inferior temporale cortex (IT) en stor vevsområde som har vist seg å være kritisk for objektoppfatning. Denne delen av hjernen er vanligvis delt inn i bakre, sentrale og fremre deler, men det er fortsatt uklart om disse partisjonene utgjør forskjellige områder. En eksisterende, populær teori er at delene representerer en hierarkisk organisering av informasjonsbehandling, en forestilling som tidligere har blitt støttet av funksjonell magnetisk resonansavbildning (fMRI) hos aper. For studien brukte Conway og Lafer-Sousa ikke-invasiv fMRI for å måle responser på tvers av hjernen til rhesusaper på en rekke forskjellige stimuli og få svar på bilder av objekter, ansikter, steder og fargede striper. "Teknikken gjorde det mulig for oss å bestemme den romlige fordelingen av responser over hjernen, og har vært nyttig for å finne ut hvordan den visuelle hjernen er organisert," sa Conway.

Conway, en visuell nevrovitenskapsmann og kunstner, undersøker hvordan nervesystemet behandler farger ved hjelp av fysiologiske, atferdsmessige og modelleringsteknikker. Conway og Lafer-Sousa hevder at farge er et nyttig verktøy for å håndtere spørsmål om behandling i IT-regionen, ettersom den har liten "lavnivå" funksjonell likhet med former (psykologisk arbeid viser at farge kan oppfattes uavhengig av form)- Derfor bør ethvert forhold mellom fargeresponsive og formresponsive regioner gjenspeile grunnleggende organisatoriske prinsipper.

"Form og farge er begge egenskapene til objekter og behandles av de deler av hjernen som er kjent for å være viktige for å oppdage og diskriminere objekter. Imidlertid har måten denne delen av hjernen er organisert på ikke vært tydelig, for eksempel er fargen beregnet av forskjellige deler av denne regionen enn de som beregner form? " Svaret på dette spørsmålet, sa Conway, har dype implikasjoner for å forstå de generelle beregningsprinsippene som hjernen bruker og hvordan hjernen utviklet seg.

"Vårt arbeid viste at farge og ansikter i stor grad håndteres av separate, parallelle strømmer, og at disse opplysningene blir behandlet av tilkoblede serielle stadier," sa Conway. "Man kan forestille seg behandlingen som en samlebånd, der et aspekt av ansikter - og et aspekt av farge - først blir beregnet. Utgangen blir deretter sendt til en annen region nedstrøms som gjør en påfølgende beregning."

De antok at de tidligste stadiene i fargebehandling innebærer å oppdage og diskriminere fargetone, mens de senere stadiene beregner fargeminne-assosiasjon. For eksempel kan hjernen først regne ut at gult er diagnostisk for banan, og senere blir fargekategorier gjenkjent, for eksempel kalk, gress og bregneblader er alle "grønne".

"Det mest slående aspektet av studien er hva den avslører om presisjonen i organisering av hjernen. Vi tror ofte at fordi hjernen består av milliarder av nevroner, må det på et eller annet nivå være ganske variabelt hvordan nevronene er organisert, "Sa Conway. "Studien viser at det er en bemerkelsesverdig presisjon når det gjelder organisering av nevrale kretser for syn på høyt nivå, noe som vil gjøre mange spørsmål som kan bygge bro mellom kognitiv vitenskap og systemnevrovitenskap."

Som billedkunstner sa Conway at aspektet ved forskningen han synes er mest tilfredsstillende er skjønnheten i organisasjonsmønstrene som, sa han, "tydelig er resultatet av et sett med underliggende organisasjonsprinsipper." Han fortsatte, "Det er interessant å tenke at hjernen gjenspeiler det kunstnere lenge har gjenkjent: at farge og form kan kobles fra, hver representert noe uavhengig-tenk på fargemonokrom kontra svart-hvitt strektegninger. Den nevrale arkitekturen gir en grunn til at dette er effektivt eller mulig. "

Forskerne bemerker at det fortsatt er uklart om de organisatoriske prinsippene som finnes hos mennesker, gjelder apekatter, et viktig tema som har betydning for kortikal evolusjon. Resultatene deres tyder imidlertid på at IT omfatter parallelle flertrinns behandlingsnettverk som er underlagt ett organiseringsprinsipp.

Arbeidet med studien begynte i 2008 ved Massachusetts General Hospital og Harvard Medical School. Papiret, "Parallell, flertrinns behandling av farger, ansikter og former i macaque inferior temporal cortex" er tilgjengelig nå i journalen Natur nevrovitenskap.


Forstå betydningen av farger i fargepsykologi

Betydningen av farger kan variere avhengig av kultur og omstendigheter.

Each color has many aspects to it but you can easily learn the language of color by understanding a few simple concepts which I will teach you here.

Non-verbal Communication

Color is a form of non verbal communication. It is not a static energy and its meaning can change from one day to the next with any individual - it all depends on what energy they are expressing at that point in time.

For example, a person may choose to wear rød on a particular day and this may indicate any one or more of the psychological meanings of the color red, including the following:

  • this is their favorite color, eller
  • it may be that they are ready to take action in some way, eller
  • they may be passionate about what they are going to be doing that day, eller
  • it may mean that they are feeling angry that day, on either a conscious or subconscious level.

The Meaning of Color s

rød is the color of energy, passion, action, ambition and determination. It is also the color of anger and sexual passion.

For more on the meaning of colors for the color red

Oområde  is the color of social communication and optimism. From a negative color meaning it is also a sign of pessimism and superficiality.

With the meaning of colors, in color psychology,  gul  is the color of the mind and the intellect. It is optimistic and cheerful. However it can also suggest impatience, criticism and cowardice.

Grønn  is the color of balance and growth. It can mean both self-reliance as a positive and possessiveness as a negative, among many other meanings. 

Blå  is the color of trust and peace. It can suggest loyalty and integrity as well as conservatism and frigidity. 

Indigo  is the color of intuition. In the meaning of colors it can mean idealism and structure as well as ritualistic and addictive.                       

Purple is the color of the imagination. It can be creative and individual or immature and impractical.        

The color meaning of  turquoise  is communication and clarity of mind. It can also be impractical and idealistic.

The color psychology of  rosa  is unconditional love and nurturing. Pink can also be immature, silly and girlish.

In the meaning of colors,  magenta  is a color of universal harmony and emotional balance. It is spiritual yet practical, encouraging common sense and a balanced outlook on life.

The color  brun  is a friendly yet serious, down-to-earth color that relates to security, protection, comfort and material wealth.

From a color psychology perspective,  grå  is the color of compromise - being neither black nor white, it is the transition between two non-colors. It is unemotional and detached and can be indecisive.

Silver  has a feminine energy it is related to the moon and the ebb and flow of the tides - it is fluid, emotional, sensitive and mysterious.

Gull  is the color of success, achievement and triumph. Associated with abundance and prosperity, luxury and quality, prestige and sophistication, value and elegance, the color psychology of gold implies affluence, material wealth and extravagance.

Hvit  is color at its most complete and pure, the color of perfection. The color meaning of white is purity, innocence, wholeness and completion.

Svart is the color of the hidden, the secretive and the unknown, creating an air of mystery. It keeps things bottled up inside, hidden from the world.

The best selling ebook explaining the connection between colour psychology, personal relationships and behaviour. This is a new and well researched look at sensuality and confidence, colour psychology and communication. Discover the psychology behind bedroom colour and decorationg choices and be entertained by din underwear choices and their colour and sensuality ratings!


Study reveals insight into how brain processes shape, color

A new study by Wellesley College neuroscientists is the first to directly compare brain responses to faces and objects with responses to colors. The paper, by Bevil Conway, Wellesley Associate Professor of Neuroscience, and Rosa Lafer-Sousa, a 2009 Wellesley graduate currently studying in the Brain and Cognitive Sciences program at MIT, reveals new information about how the brain's inferior temporal cortex processes information.

Located at the base of the brain, the inferior temporal cortex (IT) is a large expanse of tissue that has been shown to be critical for object perception. This region of the brain is commonly divided into posterior, central, and anterior parts, but it remains unclear as to whether these partitions constitute distinct areas. An existing, popular theory is that the parts represent a hierarchical organization of information processing, a notion that has previously been supported by functional magnetic resonance imaging (fMRI) in monkeys. For their study, Conway and Lafer-Sousa used non-invasive fMRI to measure responses across the brains of rhesus monkeys to a range of different stimuli and obtained responses to images of objects, faces, places and colored stripes. "The technique enabled us to determine the spatial distribution of responses across the brain, and has been useful in figuring out how the visual brain is organized," Conway said.

Conway, a visual neuroscientist and artist, examines the way the nervous system processes color using physiological, behavioral, and modeling techniques. Conway and Lafer-Sousa assert that color provides a useful tool for tackling questions about processing in the IT region, as it has little "low-level" feature similarity with shapes (psychological work shows that color can be perceived independent of shape) -- therefore any relationship between color-responsive and shape-responsive regions should reflect fundamental organizational principles.

"Shape and color are both properties of objects and are processed by the parts of the brain known to be important for detecting and discriminating objects. However, the way this part of brain is organized has not been clear, for example, is color computed by different parts of this region than those that compute shape?" The answer to this question, Conway said, has deep implications for understanding the general computational principles used by the brain and how the brain evolved.

"Our work showed that, to a large extent, color and faces are handled by separate, parallel streams, and that these pieces of information are processed by connected, serial stages," Conway said. "One can imagine the processing as an assembly line, where some aspect of faces -- and some aspect of color -- is computed first. The output is then sent to another region downstream that makes a subsequent computation."

They hypothesized that the earliest stages in color processing involve detecting and discriminating hue, while the later stages compute color-memory association. For example, the brain may first compute that yellow is diagnostic of banana, then later, color categories are recognized for example, limes, grass, and fern leaves are all "green."

"The most striking aspect of the study is what it reveals about the precision of the organization of the brain. We often think that because the brain consists of billions of neurons, that at some level it must be quite variable how the neurons are organized," Conway said. "The study shows that there is a remarkable precision in organization of the neural circuits for high-level vision, which will make tractable many questions bridging cognitive science and systems neuroscience."

As a visual artist, Conway said the aspect of the research he finds most satisfying is the beauty of the organizational patterns that, he said, are "clearly are the result of a set of underlying organizational principles." He continued, "It is interesting to think that the brain reflects what artists have long recognized: that color and shape can be decoupled, each represented somewhat independently -- think of color monochromes versus black-and-white line drawings. The neural architecture provides a reason why this is effective or possible."

The researchers note that it remains unclear whether the organizational principles found in humans apply to monkeys, an important issue that bears on cortical evolution. However, their results suggest that the IT comprises parallel, multi-stage processing networks subject to one organizing principle.

The work for the study began in 2008 at Massachusetts General Hospital and Harvard Medical School. The paper, "Parallel, multi-stage processing of colors, faces and shapes in macaque inferior temporal cortex" is available now in the journal Natur nevrovitenskap.


Color Psychology: Meanings & How it Affects You [Infographic]

For retailers, shopping is the art of persuasion. Though there are many factors that influence how and what consumers buy. However, a great deal is decided by visual cues, the strongest and most persuasive being color. When marketing new products it is crucial to consider that consumers place visual appearance and color above other factors such as sound, smell and texture. To learn more about color psychology and how it influences purchases, see our latest infographic.

Click on the image below to see a larger view:

See How My Agency Can Drive Massive Amounts of Traffic to Your Website

  • SEO - unlock massive amounts of SEO traffic. See real results.
  • Content Marketing - our team creates epic content that will get shared, get links, and attract traffic.
  • Paid Media - effective paid strategies with clear ROI.

Dele

Hey, I'm Neil Patel. I'm determined to make a business grow. My only question is, will it be yours?

He is the co-founder of NP Digital. The Wall Street Journal calls him a top influencer on the web, Forbes says he is one of the top 10 marketers, and Entrepreneur Magazine says he created one of the 100 most brilliant companies. Neil is a New York Times bestselling author and was recognized as a top 100 entrepreneur under the age of 30 by President Obama and a top 100 entrepreneur under the age of 35 by the United Nations.


3. Use color to enhance meaning

Bright colors above represent something of value

Our brains are compelled to find meaning, whether it is intended or not. Because the eyes are attracted to bright and high-contrast colors, viewers will derive meaning from something that stands out. When you use color for emphasis, it’s like shouting that this object or element has the greatest value. At the Lynda.com site, the bright yellow is used to prominently display their most important message.


White paper has been found to negatively affect the reading ability for those diagnosed with dyslexia, a learning disability that makes it difficult to read text, regardless of intelligence levels. This, in turn, affects your ability to remember what you read. White paper tends to "glare" and make printed text appear as if it's moving. This is remedied by wearing glasses that are tinted a different color or by using a colored plastic, transparent slip over the paper.

Cool colors, such as blue and green, are less stimulating and more relaxing. Flash cards or study notes provided on paper in these colors have been found to be less effective because of their calming effects. However, cool colors have been found to stimulate creativity.


Welcome to Color Matters

Color plays a vitally important role in the world in which we live. Color can sway thinking, change actions, and cause reactions. It can irritate or soothe your eyes, raise your blood pressure or suppress your appetite. When used in the right ways, color can even save on energy consumption.

As a powerful form of communication, color is irreplaceable. Red means "stop" and green means "go." Traffic lights send this universal message. Likewise, the colors used for a product, web site, business card, or logo cause powerful reactions. Color Matters!

What color makes you happy? What's your favorite color? Tell us what you think about color. After you take the Global Color Survey, you'll get the results from 130,000 from all over the world.

Can you help?

We’re forming a nonprofit organization with a mission to give young people and adults with disabilities and disadvantages the opportunity to express themselves through art and color. We’ll also develop educational material and online instruction for people all over the world. Please let us know if you have any suggestions for fiscal sponsors or existing nonprofits that may be interested in partnering - or anything else. Please contact us.

The Color Matters Newsletter!

Stay in touch with the latest news about color in this bi-monthly newsletter. Sign up and get a free copy of “The 3 Most Common Color Mistakes".

New eCourses from Color Matters


Empower your logo and brand with colors that pack the most power, deliver your message instantly and effectively, boost sales and increase your brand’s recognition. It's quick and easy in two hours time or less from start to finish: Color Psychology for Logos and Branding

Create a unique color palette for your logo and brand with dynamic recipes for color harmony in 2 hours time or less. Color Harmony for Logos and Branding is packed with guidelines for designing and applying color palettes to your logo, website & all branding materials.

New Blog PostDesigners that changed everything - and why color matters

Here’s a look at four successful designs, the artists who created them, and why color matters. I hope it inspires everyone whether you’re an amateur, pro, or just love to dabble.

. more at the Color Matters blog.

Languages without words: Color and Emojis

The language of emojis is like the language of colors. They both communicate without words. Compare their powers.

The Most Expensive Color in the World

New at Color Matters

Colour and Phone Addiction

Three students at a school in Ireland aimed to find a correlation between colour usage in social media and mobile phone addiction in youth. This is the most inspiring and thoroughly documented research that we've ever received from students. A+

Color Trends

What is a color trend? Where do they come from? Does a color trend really matter in the 21st Century? Explore some answers!

Most Popular Articles


People see color before they absorb anything else.

Many of the most recognizable brands in the world rely on color as a key factor in their instant recognition. Find out more about why color matters in our new article: Color & Branding

Can you "own" the colors of your brand? Does John Deere own green? Does Barbie own pink? Does Tiffany own "Robin's Egg" blue? Find out what the TM and ® symbols mean: Color Branding & Trademark Rights

Is red the most extreme & powerful color on earth? How can yellow be the color of both happiness and caution today? Supposing the color blue was removed from the world, specifically the sea and sky . what color would fill the void? Discover the unique meanings of colors.


Engasjement

The third component of cultural competency is effective engagement. Engagement should be mutually beneficial and a reciprocal learning experience in which you learn from one another. Focus on the behaviors and the situation, not the person. Value-laden statements making the individual the target should be avoided.

If the focus of the conversation or interaction is about a tradition or belief, keep the feedback within the context of that tradition or belief. Do not say, You are being silly because you believe that Muslims should be able to step out of class to pray six times a day. Focus on understanding the tradition or practice. Approach the topic by saying: I understand this is part of your religion, but I do not understand how it effects your belief in God and why you are required to pray six times a day. This opens up dialog in which the person can explain to you the tenants of that culture and the requirement of prayers.

Displaying the cultural competence behaviors of active listening, demonstrating empathy, and effective engagement is important when moving beyond tolerance. These three components will help us to create a welcoming environment and establish the appreciation of similarities and differences among cultures.


Color is in the Beholders’ Eyes

Sir Isaac Newton established color theory when he invented the color wheel in 1666. Newton understood colors as human perceptionsnot absolute qualitiesof wavelengths of light. By systematically categorizing colors, he defined three groups:

  1. Hoved (red, blue, yellow)
  2. Sekundær (mixes of primary colors)
  3. Tertiary (eller intermediate – mixes of primary and secondary colors)

Following Newton’s findings, the study of color advanced to cover the properties of color in its two forms—i.e., print/paint and screen/light—and in a variety of fields, from art to astronomy. A color’s properties are:

  • Hue – How it appears (e.g., “is green”).
  • Chroma – How pure it is: i.e., if it has shades (black added), tints (white added) or tones (grey added).
  • Belysning – How pale or saturated it appears.

In user experience (UX) design, you need a firm grasp of color theory to craft harmonious, meaningful designs for your users.


Here is the Importance of Color in Fashion

By artTECA. We are all exposed to color psychology as soon as we’re born. For instance: girls dress in pink and boys dress in blue. As we discussed last week The History of Colors in Fashion and Culture, the truth is that color carries an even deeper resonance with people than simply a fashion trend.

Color has the power to evoke every type of fe e ling. From femininity and masculinity, to emotions and cravings. A Canadian study found 90 percent of consumers’ first impressions are based on color alone. And in a Business Insider compilation of several studies, the research found that the color of your clothes are completely capable of communicating your status and level of intelligence to others. These kinds of dressing decisions don’t only influence what others think of you, but they influence what you think of yourself. Because of this, let’s take an in depth look at the psychological relations behind fashion’s most popular colors.

Psychology of Black: Black reflects authority and power. In fact, by wearing black often enough, the color can draw admiration and respect. The color also magnifies it’s authoritative connotation by indicating a sense of independence.

Psychology of Red: Red has always been known to captivate people. EN study from the University of Rochester found waitresses who wore red lipstick earned greater tips than those not wearing lipstick. The color reflects energy, power and strength. Red carries so much authority as a color that studies have also shown that the color can cause others to experience a faster heartbeat and breathing rate as it stimulates the nervous system. For this reason, psychologists recommend being cautious when wearing the color, never being too gratuitous as the over-wearing over red can cause irritation in those around you. We also have mentioned in a previous post, how sport studies have shown that athletes who wear red have a higher chance of winning, because the opponent will be more likely to find them as a threat and dangerous.

Psychology of Blue: Blue is another powerful color, however opposite to red, it carries calm and relaxed mental and physical vibes. Because of the tranquil sentiments blue relays, psychologists warn against incorporating too much of the color into your life, as it can also bring out a sense of depression and loneliness. And although too much blue can be a faux pas, stylists recommend wearing the color to job interviews and important business meetings. The reason for this? Blue gives people a sense of loyalty and trust. In a 2009 color psychology study, Dr. Juliet Zhu found the color blue suggests “knowledge, power, integrity, and seriousness. It evokes a sense of calmness while stimulating creativity.”

Psychology of White: As we mentioned in our previous color post, white reflects innocence and purity. Those who wear white are often seen as someone who care about cleanness, openness and creative thought. (Think of doctor and nurse uniforms). Even global brands like Apple incorporate this color psychology into their branding.

Here is the Importance of Color in Fashion continued…

EN British shirt company, which supplies clothing to retailers like American Apparel, surveyed 1,000 people on their judgments based on the color people wear. Respondents were asked whether a color makes them feel confident, if they like seeing it on the opposite sex and if they associate arrogance or intelligence with it.

The leading color for personal confidence was black. 56 percent of respondents replied with this color: 48 percent of women and 64 percent of men. Apparently, females and males like it on each other, too: 66 percent of women like black on men and 46 percent of men like it on women. And of all the colors, black was most associated with intelligence-45 percent answered this.

The color red inspired more mixed reactions. Although 54 percent of women wear it for a confidence boost and 56 percent of men like seeing a woman in red, 28 percent relate the color to arrogance and only 12 percent associate red with intelligence.

If the color of our clothes can influence our thoughts, than they also have the ability to influence our mood and sense of well-being. I boken Mind What You Wear: The Psychology of Fashion, Karen Pine highlights research from Adam Galinski, a psychologist who was the first to coin the term “enclothed cognition.” Psykologi i dag reported that this key-phrase initially referred to the improvements made in “a person’s mental agility when wearing a white coat.” The white coat, such as a doctor’s coat, “primed their brain to take on the sharper mental capacities they associated with being a doctor.” So essentially, psychologists believe we become what we wear.

Colors carry such a strong connection with a person’s well-being that there is such thing as “Color Therapy”. This process has been around for ages. In ancient Egypt, Greece and China color therapy played an important role in medical practices. “Color halls” were used to treat and heal people. These were rooms that were each painted different colors in an attempt to treat sickness. Color therapy at the core is all about understanding the power color caries and connecting particular colors to a persons’ life to assist with mental, physical and emotional ailments.

Now that you’ve been given an in depth look into the strong presence color has in our fashion choices, will you be making any style changes?

The post Here is the Importance of Color in Fashion appeared first on Artteca.


January 2, 2014 The Psychology of Color: How it Affects Buying Decisions [Infographic]

If your 2014 plans include re-vamping your logo or your website, if you’re planning an office redesign, or if you own a products-based business, this infographic is for you! Did you know that a whopping 84.7 percent of people say that color is a primary reason they buy a product? Or that a stunning 52 percent of people don’t return to certain stores because they don’t like the store’s aesthetics? Orange, one of ShortStack’s signature colors, is associated with warmth, excitement and enthusiasm — adjectives that we think sum us up nicely!

Takk til good folks at WebFX for putting this chart together. We were surprised to learn that green is used in stores to help shoppers relax. What’s the most interesting tidbit you see here?

Dana Kilroy

Dana Sullivan Kilroy is a communications professional with more than 20 years of experience delivering compelling content. Her work has appeared in national, award-winning publications and sites, including: The New York Times, The Los Angeles Times, The Wall Street Journal, USA Today, and Fast Company, Inc. Reach her on Twitter @dsullyk. Read more articles by Dana Kilroy.